5月22日，五华区首届康养人才发展交流会暨康养人才专场招聘会在云南开放大学举行。本次大会以“打造康养人才新高地 共促银发经济新发展”为主题，分为康养人才发展交流会和康养人才专场招聘会两个部分，旨在搭建“政校企”交流沟通平台，构建“政校企”人才培养新模式，拓宽大学毕业生就业渠道，推动“政校企”深度合作，产学研深度整合发展，实现康养产业链和人才链的有机融合。
交流会上，五华区民政局、莲华街道办事处、云南开放大学、云南敬安养老服务有限公司签署了四方合作协议，在云南开放大学学府路校区挂牌成立昆明市五华区康养人才培养基地。会上还邀请了高校和康养领域的知名专家学者、业界精英进行交流分享。同时举办的康养人才专场招聘会吸引了区内外30余家优质康养企业参加，提供就业岗位446个。
近年来，五华区切实把发展养老服务作为一项重要民生工程，高度重视养老服务供给能力提升，紧紧围绕“党委领导、政府主导、社会参与、全民行动”工作方针，注重养老服务基础性、兜底性、普惠性发展，不断完善政策保障，持续扩大服务供给，切实提升服务质量，逐步满足老年人多层次、多样化、高质量的养老服务需求。先后制定出台《五华区关于加快发展养老服务业的实施意见》《五华区人民政府办公室关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的实施方案》《五华区养老服务体系“十四五”发展规划》《昆明市五华区加强基本养老服务体系建设实施方案》等政策性文件，为五华区养老服务发展提供强有力的政策保障。目前，五华区共建有街道（社区）居家养老服务中心42个、老年活动室40个、老年幸福食堂22个，全区10家街道养老服务设施覆盖率达100%。全区共有养老机构18家，含区属公办敬老院（五华区失能照护中心）1家、区属民办养老机构17家，共有床位数4328张。2022年，五华区被确定为全省居家各养老服务改革试点县（区）。
“全区养老服务行业的飞速发展，对于人才的需求也急剧增长。推动新时代养老服务高质量发展，迫切需要一支规模适度、结构合理、素质优良、尊老敬老的养老服务人才队伍。我们的愿景就是通过三至五年的努力，打造五华区康养服务人才培训品牌，共同培育出精技能、高素质、符合行业需求的优秀人才。”五华区民政局相关负责人介绍，通过这次活动的举办，将搭建康养服务培训、人才孵化、人才供需对接及经验交流共享四大平台，积极整合养老服务行业培训资源、汇聚养老服务行业专家人才、促进行业人才交流和资源共享，为全区养老行业提供优质的教育培训，完善线上+线下的课程模式，促进养老服务人才供需对接，有效解决养老服务行业招人难、留人难、供需信息不对称等问题，不断提高养老服务从业人员职业化、专业化水平。
“政校企”合作是提升养老服务专业化水平、推动养老服务行业健康发展的重要途径。下一步，五华区民政局将继续加大对养老服务人才队伍建设的支持力度，推动校企合作向更深层次发展，鼓励辖区各养老服务机构与职业院校建立养老护理员供需对接关系，组织养老服务机构负责人、老年社会工作者、养老护理员、家庭照护人员开展技能培训及职业技能竞赛，持续扩大养老服务人才规模，稳步提升从业人员总体素质，有效增强人才队伍稳定性，推动五华区养老服务业高质量发展。